医療法人弘仁会 板倉病院

チャレンジしたいことにチャレンジできる、楽しく働ける病院を目指しています！


患者さまの心に寄り添う看護の実現には、なによりも「楽しく働ける」職場づくりが重要です。
私は、2017年に入職して以来、看護部の改革にチャレンジしてまいりました。

当院では、患者さまに寄り添う看護を提供しています。
看護師それぞれの行動を「やりがい」につなげることができれば、仕事は「楽しさ」「嬉しさ」につながります。そしてもっと良くしよう、もっと楽しもう、嬉しさにしようと、コ・メディカルを含め協働していきます。
そうした変化が新たな楽しさにつながれば、さらに良い方向に進みます。一人ひとりのワークライフバランスが充実してこそ、仕事にも打ち込めるのだと思います。

新卒の皆さんが一日も早く職場に慣れて、自信をもって看護を行うためには教育体制が大切です。
当院では少人数グループ制を採用しており、グループ内でのプリセプターシップも導入しています。さまざまな経歴を持つ先輩職員が在籍していますので、分からないことがあれば、プリセプターはもちろん、周囲の先輩にも遠慮なく相談してください。

また、当院は年間2,000件以上の救急搬送を受け入れる病院です。夜勤は病棟看護師だけではなく外来看護師も担当しています。「患者さまをお断りしない病院」を、入院から退院まで切れ目なく外来・病棟看護師が協力しながら実施しています。

看護補助も重要な存在です。看護補助をひとつの組織として再編成し、看護補助主任を中心に患者さまの支援に取り組んでいます。「患者さまの支援・介助をする」を意識づけし、看護補助の組織化にも力を入れています。

当院は「チャレンジできる職場」です。
こういうことがやってみたい、といったチャレンジの相談も大歓迎です。一緒に「楽しく働ける病院」をつくっていきましょう！